Вакансии

г. Краснодар ,
экспертный состав № 1,
экспертный состав № 3,
экспертный состав № 4,
экспертный состав № 5,
экспертный состав № 7

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:

- умение работать с документами,

- умение согласованно работать в коллективе,

- знание компьютерных программ.

Гибкие навыки:

- ответственность,

- быстрая обучаемость,

- дисциплинированность.

Должностные обязанности:

г. Белореченск, бюро № 22 - филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю» Минтруда России;
г. Геленджик, бюро № 24 - филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю» Минтруда России;
г. Абинск, бюро № 16 филиал ФКУ "ГБ МСЭ по Краснодарскому краю" Минтруда России;
Требования к образованию:

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей «Гастроэнтерология», «Гериатрия», «Детская кардиология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская эндокринология», «Кардиология», «Колопроктология», «Неврология»,  «Нейрохирургия», «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Сурдология-оториноларингология», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология».

Желателен опыт работы от 1 года.

Готовность к командировке за счет работодателя в г. Санкт-Петербург для получения аккредитации по специальности «Медико-социальная экспертиза».

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:

- умение работать с документами,

- умение согласованно работать в коллективе,

- знание компьютерных программ.

Гибкие навыки:

- ответственность,

- быстрая обучаемость,

- дисциплинированность.

Должностные обязанности:

Под руководством руководителя бюро устанавливает факт наличия инвалидности, группы, причины, срока и времени наступления инвалидности. Разрабатывает индивидуальные программы реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе определяет виды, формы, сроки и объемы мероприятий по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации. Определяет степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах. Определяет стойкую утрату трудоспособности.

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», ординатура по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия».

Опыт работы от 1 года.

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:
- активность,
- работа с документацией,
- подготовка документов,
- умение согласованно работать в коллективе.

Должностные обязанности:

Подбор технических средств для определения технических характеристик и конструктивных особенностей протезов и протезно-ортопедических изделий в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида при проведении медико-социальной экспертизы. Участие в проверке медико-экспертных дел по формированию ИПРА в бюро. Осуществление методической и консультативной помощи специалистам экспертных составов и бюро. Взаимодействие с медицинскими организациями, медико-техническими комиссиями протезно-ортопедических предприятий и отделением Пенсионного и Социального Фонда РФ по Краснодарскому краю по вопросам обеспечения инвалидов протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.

Требования к образованию: 
Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" или

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование по специальности "Сестринское дело",

Среднее профессиональное образование по специальности «Медицинский регистратор», «Медицинская сестра» без предъявления к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности (документ о квалификации «Медицинский регистратор» желателен опыт работы от 1 года.

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:

- обслуживание клиентов,

- консультирование клиентов по услугам компании,

- коммуникабельность.

Гибкие навыки:

- ответственность,

- дисциплинированность,

- обучаемость.

Должностные обязанности:

Среднее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (непрофильное) и

дополнительное  профессиональное образование.

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:
- подготовка документов,
- умение работать в команде,
- умение работать с документами,
- технический склад ума.
Гибкие навыки:
- внимательность к деталям,
- техническая смекалка.

Должностные обязанности:

г. Краснодар, Транспортный отдел (ул. Садовая, 151), (ул. Чапаева, 58);
г. Геленджик, бюро № 24 - филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Краснодарскому краю» Минтруда России

Экономист

г. Краснодар, Планово-финансовый отдел (ул. Чапаева, 58)

Требования к образованию: 

Высшее профессиональное образование или Высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное  профессиональное образование.
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.

Заведующий хозяйством

г. Краснодар
Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет.

Заместитель начальника отдела по общим вопросам деятельности учреждения

г. Краснодар,

Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство».

Дополнительное профессиональное образование в области эксплуатации гражданских объектов.

Наличие опыта работы в капитальном строительстве и ремонте, в том числе на руководящих должностях не менее 2-х лет.

Знание 44-ФЗ.

Ключевые навыки

Профессиональные навыки:

- умение работать в команде,

- контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих,

- решение административных вопросов,

- взаимодействие с контрагентами,

- переписка с организациями.

Гибкие навыки:

- стратегический и операционный менеджмент,

- организаторские навыки,

- стратегическое планирование,

- умение расставлять приоритеты.

Должностные обязанности:

Организация обеспечения учреждения товарно-материальными ценностями.

Контроль административно-хозяйственной деятельности учреждения.

Контроль поставки товаров, работ, услуг. Отчетность установленных форм.